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[公告]财务经理人论坛春季征文结果发布!

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高级讲师

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发表于 2006-9-13 11:46:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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春季征文活动结果

财务经理人论坛春季有奖征文终于结束了,由于是第一次举办征文活动,在活动的组织方面经验不足,致使征文活动在今天才正式结束。在此,我们向广大网友深表歉意,尤其是参加征文活动的各位网友,让大家等得太久了。今后财务经理人论坛还会组织更多各种各样的讨论及征文活动,我们一定会吸取这次的经验,以后把活动办得更红火。

本地参加征文活动的文章共有7篇,其中包括管理员eleven的一篇不在征文评奖的范围之内。

参加征文活动的各篇征文可以参见下面的帖子:

http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?BoardID=46&ID=5135-1-1.html

真名的《加班狂想曲》:让我们看到了一个财务人员积极向上、乐观、负责任以及不断追求进步的职业态度,令人钦佩;

hutong7035《关于企业财务交叉上岗的一点感受》:和大家分享了自己在财务部内部实施交叉上岗的步骤和经验,可以看出只有切身体会的人才可以总结出如此有价值的经验;

OKOK的《第一次跳槽》:真实反映了财务经理人在面临选择的时候内心的矛盾,有对未来的憧憬,也有种种疑惑和顾虑,让人身临其境;

hbhlliu的《集团子公司财务管理》:根据自己7年的财务经验,详细讨论了流动资产的管理、费用控制以及生产物耗管控方面的财务管理经验。

小懒猫咪的《企业内部财务信用管理》:把企业管理常用的客户信用管理进行了创新,应用于企业内部客户的管理,并阐述了详细的实施过程。

tmd2008《如何做个称职财务经理》:给一个称职的财务经理提出了三个衡量标准:定准位子、管好家理好财以及好合好散轻松离开。

网上网友投票最多的是okok的《第一次跳槽》,获得9票。第二位为小懒猫咪的《企业内部财务信用管理》,获得8票。第三位的是eleven的《集团与分子公司财务管理案例》,获得7票。其余投票结果请参加下面的帖子:http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=46&ID=6432-1-1.html

根据网站的评分规则

(详情可参见如下的帖子:http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?BoardID=46&ID=4996-1-1.html ),本次征文评分结果如下(投票回帖截至日期2006年9月10日):

网名管理员、特邀评委打分 75分网友投票 25分跟贴 +0.5/贴总分
专业性实用性文章写作折合75分实际票数折25分跟贴数分数
真明5773)/30*75" style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; BORDER-TOP: windowtext; BORDER-LEFT: windowtext; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent;">47.538 4258
hutong703599865411 6379
OKOK589559258484
hbhlliu67750411 31.563
小懒猫迷77752.5822 6378
tmd200898862.5411 4276

根据最终评分结果,本次征文活动评选出一名一等奖、一名二等奖、一名三等奖以及三名鼓励奖。结果如下:

一等奖:OKOK,第一次跳槽,奖励价值人民币2000元的手机一部。

二等奖:hutong7035,《关于企业财务交叉上岗的一点感受》,奖励价值人民币1000元的手机一部。

三等奖:小懒猫咪,《企业内部财务信用管理》,奖励财务经理人俱乐部会员卡一张,包括首席财务官杂志一年,价值人民币300元。

鼓励奖三名:tmd2008,《如何做个称职的财务经理》、真明 《加班狂想曲》、hbhlliu《集团子公司财务管理》,奖励财务经理人俱乐部书签一套。

奖品领取的方式,请各位网友和财务经理人网站的吴小姐联系后,根据情况确定获取奖品的方式。吴小姐的联系方式:电话号码:(010)82601827,邮件地址:wuyan@ecfo.com.cn

本次活动圆满结束。希望以上各位网友总结经验、再接再励,也希望更多的朋友可以加入到财务经理人论坛这个大家庭,我们共同分享知识、经验和智慧,共同进步。谢谢各位对这次活动的支持!

[此贴子已经被作者于2006-9-13 13:15:44编辑过]
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财务副总监

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发表于 2006-9-13 12:39:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
支持,希望大家继续支持论坛即将推出的下一阶段活动
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财务副总监

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发表于 2006-9-13 13:06:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
恭喜 :)
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财务经理

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发表于 2006-9-14 09:29:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
恭喜获奖者!
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会计员

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发表于 2006-9-14 15:28:00 |显示全部楼层

汽车行业各费用占比怎样最合理

【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
恭喜恭喜
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高级会计

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发表于 2006-10-13 16:43:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
非常庆幸自己的文章能获奖, 我深深的知道有好多高手都没有出手,否则我只能是纪念奖,我还要告诉大家的事,我的奖金到帐了。希望大家在06年的征文活动中赶快出手。
因为相信,我们拥有未来!
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